コンプライアンス推進

学校法人天理大学(以下「本法人」という。)は、本法人の寄附行為並びに本法人が設置する教育施設等が定める諸規程等を遵守するとともに公平・公正かつ誠実に職務を遂行するため以下の行動指針(基本方針)を定め、コンプライアンスを推進しています。

学校法人天理大学の業務に従事する役員及び教職員（以下「教職員等」という。）は、学校教育に携わる本法人が担う社会的責任と公共的使命を深く自覚し、高い倫理観と社会的良識をもって実行すべき事項として以下のとおり行動指針（基本方針）を定めます。

令和７年12月1日

学校法人　天理大学

１．人材の育成

私たちは、建学の精神と教育目標に基づいた教育・研究及び業務を行い、社会に求められる人材の育成に努めます。

２．法令等の遵守について

私たちは、法令及び学内諸規定を遵守するとともに教職員等である前に社会の一員であるという意識を忘れることなく、社会規範に従い高い倫理観を持って、公平・公正かつ誠実に行動します。

３．公的研究費の適正管理に関する取り組み

私たちは、社会からの信頼と負託を受けていることを自覚し、研究倫理を理解・遵守し、常に正直・誠実に判断し、研究活動の実施及び研究成果の発表を行います。

４．安心できる学びの環境維持

私たちは、一人ひとりの人権と人格を尊重し、差別、偏見及びハラスメントのない、平穏で安心できる学びの環境の構築を維持します。

５．情報公開・個人情報保護の取り組み

私たちは、透明性を担保するための情報を積極的に開示するとともに、業務上知り得た個人情報等の保護に細心の注意を払います。

６．地域社会への貢献

私たちは、本法人が設置する教育施設が果たすべき社会的使命を自覚し、地域社会の発展と安定に貢献します。

７．ステークホルダーとの関係　

私たちは、ステークホルダーに対して、常に誠実な態度で接し、健全かつ公正な関係を維持します。

学校法人天理大学では、コンプライアンス（法令を守る＝法令遵守）を推進するため、コンプライアンス推進体制を整備しています。

※相談・通報窓口は、内部通報窓口(内部監査室)となっています。

学校法人天理大学では、学校法人天理大学が設置する学校その他の教育・研究機関並びに関連施設（以下「本法人」という。）の業務に関して、法令又は本法人が定める学校法人天理大学寄附行為及びその他の本法人諸規定に違反する行為（以下「違反行為等」という。）を早期に発見し是正措置を講じることにより、本法人の教育・研究及び管理運営の健全な発展に資することを目的として、内部監査室内に通報窓口を設置いたします。

本法人の役員、教職員、停年後教員、特別嘱託教授、契約教員、客員教授、非常勤講師、非常勤臨床教員、嘱託研究員、嘱託講師、嘱託、臨時雇、幹事、学生幹事、クラブ講師、クラブコーチ、派遣労働者、業務委託者、退職後1年以内の教職員、派遣及び委託契約満了後1年以内の者また、本学に在籍している学生生徒からの通報・相談を受け付けます。

本法人の業務に関して、違法行為等がなされている（またはなされようとしている）場合に通報を受け付けます。なお、以下の通報・相談窓口は別に設置されていますので、専用の窓口を利用してください。

ティーペック(株)
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0743-63-8421
jinsui@dummysta.tenri-u.ac.jp

学生の相談窓口　学生支援課：0743-63-8248　留学生：0743-63-9086
学生専用外部相談窓口：ティーペック(株)
教職員の相談窓口庶務課：0743-63-9001

電子メール・電話・Fax・文書・面談により受け付けます。通報シートをご利用ください。